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走进弥勒之庆来学校(简介)

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administrator 发表于 2020-8-20 07:06:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
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2020-8-20 07:06:19 422 0 看全部
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学校简介
庆来学校是由红云红河烟草(集团)有限责任公司红河卷烟厂发起,联合云南省烟草红河州公司、红河雄风印业有限责任公司,于2004年6月共同创办、并由红云红河集团绝对控股的股份制、经营性学校。学校由小学部、初中部、高中部、技工部、国际部组成。现有学生4100多人,教师321人,学校占地面积2000余亩,建筑面积10万多平方米,教学楼、实验室、科技馆、图书馆、报告厅、学生公寓、学生餐厅、教师餐厅等教学和生活设施一应俱全,拥有标准草坪足球场1个、足球练习场2个,并建有可进行篮球、排球、体操、乒乓球运动的风雨球馆一座,标准游泳池及10米跳台一个,是一所园林式、高水准、国际化、现代化的学校。
学校在董事会和云南合和集团的正确领导下,秉承“以德育人,以质立校,厚积薄发,回报社会”的办学宗旨,坚持“面向未来,全面育人,让每个学生都获得成功”的教育理念,稳步发展庆来小学和技校,又快又好做强做大庆来中学,强势打造庆来国际学校,力争五年内实现全州一流、全省知名,十年内实现全省一流、全国知名的办学目标,同时学校还全力建设集团生产制造基础培训站,积极协助集团全员培训长效机制的形成,以此带动集团人力资源优质培训基地的全面规划。
文化理念
1.核心理念
让每个学生都健康成长
基本释义:以学生发展为本,学生的健康成长高于一切,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点,让学生身心健康,会做人,会学习,会做事,会生活。
诠释:“让每个学生都健康成长”是庆来学校的核心价值观,是全体师生崇尚的基本信念和共同追求,是学校一切教育行为的价值评价标准。庆来遵循教育规律,尊重生命成长,一切为了学生,为了学生的一切。坚持全面发展、通过因材施教和培优扶弱,让“大树更直,小草更绿”,为学生成长夯实基础,为社会和谐奉献力量。

2.办学宗旨
以德育人,以质立校;厚积薄发,回报社会

基本释义:“以德育人,以质立校”是学校的立身之本;“厚积薄发,回报社会” 是学校发展态势的真实写照,也是学校创办者社会形象的体现。
诠释:在“履行社会责任、创造恒久价值”使命的驱动下,集团投资教育,学校发展教育。学校要以德育为先导,以育人为根本;以教学为中心,以提高质量为核心,坚持规模和质量的统一,把促进学生的全面发展,适应社会需要作为衡量教育质量的根本,着力培养学生的自主学习能力和醇厚中和、包容大度、积极奉献的道德品质。不断强化集团回报社会、造福人民的窗口形象。
3.教育理念
面向未来,全面育人,让每个学生都 获得成功。

基本释义:“遵循学校核心价值,体现了庆来学校的教育思想和教育追求,明确了教育的目标导向。
诠释:以学生发展为本,坚持全面贯彻教育方针,坚持面向现代化、面向世界、面向未来,关心并赏识每个学生,为每个学生提供最适合的教育,以现代、多样、开放、主动的培养模式,促进每个学生主动地、生动活泼地成长,让每个学生都健康成长作为衡量教育质量的根本。
4.培养目标
会做人,会学习,会做事,会生活。

基本释义:做人、学习、做事、生活是一个人生命历程的四大内容,“四会”是学校全面育人的具体要求,也将最终成为庆来的办学特色。
诠释:“四会”要求是学生成长、成人、成才、成功的必由之路,“会做人”指做人自信自强,懂得感恩; “会学习”指学习自主自立,有强烈的未知欲、好奇心,懂得创新;“会做事”指有事业心、责任感和竞争意识,工作中追求卓越,懂得合作;“会生活”指热爱生活,自觉健身,热爱自然,懂得艰苦。
5.校训
自强不息,厚德载物

基本释义:“自强不息”是一种精神,要求庆来师生刚毅坚卓、奋发图强,勇往直前;“厚德载物”是一种品质,要求庆来师生醇厚中和,包容大度、无私奉献。八个字集刚健和柔顺两种不同的特质于一身,标志着人格发展的全面性。
诠释:“自强不息,厚德载物”是中华民族精神的概括,也是中华传统文化的精髓。中华传统文化强调“天人合一”,人源于天地,是天地的派生物,所以天地之道就是人生之道。“乾卦”代表了天,“坤卦”代表了地,庆来学校是现代与传统的结合,自然与人文的结合,我们希望每一个庆来人立于天地间,效法自然,珍惜时光,努力进取,让学习变得像呼吸一样自然!让有着国内一流校园环境的“山水庆来”,能占尽“天时、地利、人和”,定位更准确,特色更鲜明。早日成为有着国内一流办学水平和教育教学质量的著名学府,为国家多出人才,为社会培育英才!
6.廉政理念
阳光,透明,开放。

基本释义:阳光是遵守纪律的心态,透明是制度在运行过程中的一种状态,开放是弃旧纳新、交融共享的精神。庆来的校园是开放的,工作场所也是开放的,什么都是透明的,没有秘密。阳光以一种最明亮、最透彻的语言,表现全体师生遵守纪律的心态,透明保证了工作的真实性和沟通的有效性,阳光照射到的地方越多,组织的文化越健康。庆来的成长,充满健康的阳光;庆来管理,充满透明的真实;庆来的教育,充满开放的气度。
发展规划
1.(2011.3—2016.3)通过五年的努力,使学校建立起科学规范的规章制度和一支合格、稳定,结构好、素质高的教师队伍;形成积极有效的学校经营管理机制和良好的校风、教风与学风;成为红河州学生和家长满意的具有一流办学条件,一流管理水平,一流师资队伍和一流办学效益的品牌学校,做到全州一流,全省知名,为进一步做强做大打下坚实的基础。

2.(2016.3—2021.3)再经过五年的努力,进一步改革和完善学校内部管理制度,进一步加强教师队伍建设和教育科学研究,切实加强学校文化建设,努力铸建学校灵魂,努力营造宽松和谐、积极进取的人际氛围和多元文化兼容并蓄的教学氛围,使学校的师资和生源步入良性循环,使学校“强基础、宽视野、国际化”的办学特色突出、鲜明;使学校真正成为深受学生、家长欢迎的全省一流,全国知名的著名中学。

3.按照“稳步发展庆来小学和庆来技校;又快又好做强做大庆来中学,强势打造庆来国际学校”的思路,争取使庆来学校的办学规模(在校学生数)十年内翻两番。即到2016年秋季学期,在校学生数将由现在的1800余人,增至3600余人;再到2021年秋季学期,在校学生数将发展到7200余人。

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