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呈贡区招聘156人,5500元/月!

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administrator 发表于 2020-4-3 17:00:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
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2020-03-27云南找工作


关于恢复昆明市呈贡区专职社区工作者公开招聘报名工作的公告
  因疫情得到有效控制,昆明市呈贡区专职社区工作者公开招聘报名工作于2020年3月30日(星期一)上午9:00全面恢复,具体报名及缴费时间为:2020年3月30日上午9:00至4月10日下午17:00,招聘条件和要求请登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)查看《呈贡区2020年专职社区工作者公开招聘公告》。
  公布报名情况等后续工作安排,另行通知,请考生实时关注昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)相关信息。
  现予公告。
  昆明市呈贡区民政局
  2020年3月26日

呈贡区2020年专职社区工作者公开招聘公告
  一、招聘简介
  呈贡区是昆明市下属市辖区,昆明市政府驻地,辖区面积461平方公里,常住人口 35.31 万人,辖6个街道办事处,41个社区居委会(不含托管街道)。随着高铁南站和地铁一号线、四号线的运营,呈贡区成为昆明市“南延北拓”的重要阵地与关键枢纽,整个区域的城市化程度也得以加速提升,为适应新时代基层治理需要,建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的职业化、专业化、规范化专职社区工作者队伍,全面提升基层管理服务水平,切实推进社区治理体系和治理能力现代化,面向社会公开招聘专职社区工作者122人,其中龙城街道26人,斗南街道16人,吴家营街道32人,乌龙街道20人,洛龙街道18人,雨花街道7人,区民政局社工人才3人。
  二、招聘基本条件
  (一)报考条件
  1.专职社区工作者
  (1)拥护党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规,品行端正;
  (2)具有较高的政治素养和政策水平,诚信廉洁,原则性强,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养,无违法违纪违规等不良记录;
  (3)年龄在40周岁以下,即1980年1月1日后出生(包含1980年1月1日);
  (4)具有国民教育大学专科及以上学历,不限专业,熟练使用常用办公软件;
  (5)中共党员、有社区工作经验、持有国家助理社会工作师及以上资格证书者优先考虑;
  (6)身体健康,无传染性疾病及其他影响正常工作的疾病;
  (7)符合招聘职位需要的其他条件。
  2.社工人才
  (1)拥护党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规,品行端正;
  (2)具有较高的政治素养和政策水平,诚信廉洁,原则性强,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养,无违法违纪违规等不良记录;
  (3)年龄在35周岁以下,即1985年1月1日后出生(包含1985年1月1日);
  (4)具有全日制大学本科及以上学历,中共党员,持有国家助理社会工作师及以上资格证书,熟练使用常用办公软件;
  (5)有2年以上社区、社会工作经验,社会工作、社会学、公共管理、心理学等相关专业者优先考虑;
  (6)身体健康,无传染性疾病及其他影响正常工作的疾病;
  (7)符合招聘职位需要的其他条件。
  (二)有下列情形之一的,不得报考。
  1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
  2.有犯罪、违法和违纪嫌疑,尚未查清的人员;
  3.出现呈贡区社区干部任职资格19类负面清单涉及情形;
  (1)曾被判处刑事处罚的;
  (2)曾因涉黑涉恶、“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”问题受处理的;
  (3)正被纪检、司法机关立案查处的;
  (4)受到党纪政纪处分,所受纪律处分有关任职限制期限未满的;
  (5)违反计划生育政策,未经处理或处理未完结的。
  (6)以非法手段煽动、组织群众集体上访的;
  (7)曾担任社区干部,但任职期间长期不公开居务、侵占集体土地和资金的;
  (8)选举前拒不作出创业承诺、辞职承诺的;
  (9)曾在社区“两委”换届选举期间或后备干部推选期间直接或间接拉票贿选和干扰破坏选举,被有关部门查证的;
  (10)长期外出不能正常履行职务,或者丧失行为能力的;
  (11)散播与党的方针政策及国家法律法规相违背的言论或不贯彻执行党和国家方针政策以及上级党委政府的决策部署,甚至公然对抗的;
  (12)曾担任社区干部,但任期和离任经济责任审计存在严重经济问题的;
  (13)在担任社区干部期间,工作消极懈怠,不负责任,出现不履职、履职不到位等情况,在群众中造成不良影响的;
  (14)违反社会公德,存在不履行赡养义务、虐待家庭成员、包养情人等行为的;
  (15)有吸毒、参与赌博、嫖娼、打架、非法高利贷(套路贷)酗酒闹事等不良恶习被查实的,组织、参与邪教活动、非法宗教活动和迷信活动的;
  (16)拒不履行法院生效裁判、人民调解协议中明确的义务,或被列入诚信黑名单的人员;
  (17)在担任社区干部期间长期不落实“四议两公开”民主决策程序,独断专行开展项目建设、土地出租、资金使用、集体资产出租(出售)的人员;
  (18)在开展为民服务或落实上级扶持政策时,优亲厚友或吃拿卡要的。
  (19)其他不适宜作为社区干部人选的情况。
  4.脱产在读的人员;
  5.其他不符合聘用的情形。

  三、报名程序和方法
  (一)报名方式及流程
  1. 报名方式:采取网络报名的方式报名,应聘人员在规定的时间内登陆昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名。
  2. 报名时间:分为报名、缴费期(2020年2月7日00:00时至2月12日24:00),查询期(2020年2月13日00:00时至2月14日24:00时)应聘人员须在报名期内登陆网站进行报名,逾期不再受理。
  3.报名流程
  报名主要流程有:登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格初审、网上缴费、打印准考证等。
  (1)登录
  昆明人才招聘考试网http://www.kmrcjob.cn。
  (2)注册
  之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录,之前没有注册过的考生,请先点击首页上的“新用户注册”,然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置),注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试,一个用户名可同时报考多项考试,但只能在一项考试中报一个名。
  (3)填写报名信息
  点击首页上的“考试服务”连接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击要报考的考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》,按报名信息要求填写各项信息,并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位),最后保存数据,提交报考申请。
  (4)提交审核
  报名信息填好后,上传近期清晰的免冠电子照,即可提交审核。提交审核前请认真检查报名信息的准确性,报名信息一旦提交,将不可修改。
  (5)报名资格审核
  报名资格审核采用计算机自动审核方式进行,计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求,以判断报考者是否符合报名条件。如果报考人员对审核结果有异议,可向招聘单位申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核。通过报名资格审核的报考人员,不能再修改报考信息。
  资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
  (6)缴费
  缴费采取网上缴费方式。报考人员在报名信息提交后,如果审核通过,可通过支付宝进行网上缴费,缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过,考生可以修改报名信息,改报其他符合报考条件的岗位,然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。
  根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定,报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元。因本人原因放弃笔试及后续程序的,费用不予退还。
  缴费时间:缴费与报名在同一时段进行,请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。
  缴费流程:报名资格审核通过后,点击“通过支付宝交考试费”按钮,进入支付宝页面进行缴费操作,缴费成功后,支付宝页面上会有成功付款的提示,待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为:报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后,但最迟会在24小时内完成系统确认,如果缴费成功但24小时后,报名状态仍为未缴费时,请及时与网站管理员联系进行人工对账,联系电话0871-63330145。缴费成功后即为报名成功。
  (7)准考证打印
  报名成功的考生于 2010年2月21日00:00时至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证,笔试及后续各招聘录环节均须出具身份证及准考证,请妥善保管。
  4. 报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填报相关信息。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实立即取消应聘资格和聘用资格。报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址,确保通讯畅通。
  5.每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例,达不到1 : 3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位,具体事项以相关公告为准。
  (二)笔试
  1.笔试满分为100分,笔试采取闭卷考试的方式。笔试内容主要为岗位所需专业基础知识,包括:组织法、选举法、“四议两公开”等社区工作相关政策法规,社会工作实务与综合能力,时事政治等。
  2.笔试时间和地点:详见《准考证》。
  3.笔试成绩占综合成绩的40%。
  (三)资格复审
  笔试结束后,根据岗位笔试成绩由高到低排序,笔试成绩在60分以上,按岗位招聘计划1:2的比例确定进入资格复审人员。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列,则并列进入资格复审。
  资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。
  资格复审出现放弃或不合格人员的岗位,按该岗位笔试成绩由高到低的顺序进行一次性递补。
  资格复审的时间、地点及复审所需材料另行通知。
  (四)面试
  1.笔试成绩在60分以上,按拟录用岗位1:2的比例,从高分到低分确定参加面试的人员,如因特殊情况出现等额进入面试的,可正常进行面试。
  2.面试采取结构化方式进行,主要测试面试人员应具备的岗位基本素质和实际工作能力、应变能力等方面的基本素质。
  3.面试时间和地点另行通知。
  4.面试成绩占综合成绩的60%。
  (五)综合成绩认定
  本次招聘综合成绩由笔试、面试分值组成。其中,笔试分数占综合成绩的40%,面试分数占综合成绩的60%。综合成绩按百分制计算,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。试综合成绩将在中国呈贡网站公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
  (六)确定进入公示人选
  根据考试综合成绩达60分以上,按从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个岗位出现考试总成绩相同的情况,则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。
  (七)体检
  依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加体检人选。
  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检时,有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员,按有关规定处理。体检费用由考生自行负责,具体时间另行通知。
  (八)考察
  由聘用单位组织考察。体检或考察阶段出现考生放弃或不合格情形的,由招聘单位取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
  (九)公示
  对确定拟聘用人选进行公示,公示时间为5个工作日。公示期内如有异议,实名制以书面形式向呈贡区专职社区工作者招聘领导小组提出,呈贡区专职社区工作者招聘领导小组自接到异议之日起10个工作日内调查核实。
  (十)聘用及待遇
  (1)对经公示无异议人员,报呈贡区民政局备案后办理相关聘用手续。办理聘用手续之前,报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关手续,方可办理聘用。否则将按规定取消报考人员聘用资格,造成的后果由报考人员自行承担。
  (2)新聘人员试用期一个月,合同一年签订一次;
  (3)岗位待遇:
  ①专职社区工作者:3700元至5200元/月+绩效补贴+专业职称补贴+五险(单位承担部分)。
  ②民政局社工人才:5000元/月(含五险)
  (4)以劳务派遣的方式与新聘人员签订劳动合同,并统一购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。

  四、其他事项
  (一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由符合条件的报名人员从高分到低分依次进行递补:
  1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
  2.公示期满后10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
  (二)不予聘用情形:
  拟聘用对象在体检、资格审核、公示等任一环节发现不符合条件经核实情况属实的,不予聘用。
  (三)本方案未尽事宜,由昆明市呈贡区民政局负责解释。
  五、注意事项
  (一)呈贡区2020年专职社区工作者公开招聘所有公告统一在中国呈贡网站(http://cg.km.gov.cn/)和昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn/)发布公告。通过其它渠道获取错误信息从而造成报考失误的,由报考人员自行负责。
  (二)本次招聘不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  (三)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。
  (四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员,严格按照有关规定处理。触犯法律的,移交司法机关依法处理。
  六、联系方式
  (一)咨询电话:
  昆明市呈贡区民政局:0871- 67479792
  (二)监督电话:
  呈贡区纪委信访室: 087112388
  附件1:2020年昆明市呈贡区专职社区工作者公开招聘岗位计划表
  附件2:呈贡区专职社区工作者公开招聘报考诚信承诺书
  附件下载地址:http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_201659.html
  昆明市呈贡区专职社区工作者招聘领导小组
  2020年1月10日


洛羊街道2020年公开招聘城市社区工作人员简章
  洛羊街道位于呈贡区北部,东接七甸街道,南靠洛龙、吴家营街道,东北依官渡区,西北与龙城、斗南街道接壤,南北长11.89千米,东西宽13千米,平均海拔1910米,辖区面积77.64平方千米,下辖7个农转城社区和4个城市社区。2007年12月,撤销洛羊镇,设立洛羊街道,2008年5月,昆明市委、市政府决定,委托昆明经济技术开发区管理。洛羊街道湖光山色秀丽,气候四季如春、交通区位资源优势突出、基础设施日趋完善、经济发展势头强劲,是现代新昆明呈贡新城最具大规模开发条件的地。为实现社区管理全覆盖,有效提高社区治理能力,经街道党工委、办事处决定,面向社会公开招聘一批城市社区工作人员,现将招聘事宜公告如下:
  一、招聘原则
  以精简、高效、招之即用为用人目标,坚持德才兼备、不拘一格选人用人,按照公开、平等、竞争、择优的原则,严格考核、择优聘用。
  二、招聘岗位及人数
  本次公开招聘城市社区工作人员28名。岗位计划详见《洛羊街道2020年公开招聘城市社区工作人员招聘岗位计划表》(附件1)。
  三、招聘条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,无违法犯罪记录;
  2.思想品行端正,热心社区公益事业,热心服务社区居民群众;
  3.熟悉电脑操作,能熟练操作使用Word/Excel等办公软件;
  4.有胜任社区工作岗位要求的身体条件;
  5.有社区工作经验或户口在洛羊街道周边的同等条件优先。
  (二)岗位条件
  1.年龄在35周岁以下,即1985年1月1日后出生(包含1985年1月1日);
  2.具有大学本科及以上学历,符合报考岗位专业要求;
  3.符合《洛羊街道2020年公开招聘城市社区工作人员招聘岗位计划表》(附件1)所列其他资格条件;
  4.服从岗位安排和调配。
  (三)有下列情形之一的人员,不得报名
  1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
  2.有犯罪、违法和违纪嫌疑,尚未查清的人员;
  3.出现社区干部任职资格19类负面清单涉及情形:
  (1)曾被判处刑事处罚的;
  (2)曾因涉黑涉恶、“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”问题受处理的;
  (3)正被纪检、司法机关立案查处的;
  (4)受到党纪政纪处分,所受纪律处分有关任职限制期限未满的;
  (5)违反计划生育政策,未经处理或处理未完结的;
  (6)以非法手段煽动、组织群众集体上访的;
  (7)曾担任社区干部,但任职期间长期不公开居务、侵占集体土地和资金的;
  (8)选举前拒不作出创业承诺、辞职承诺的;
  (9)曾在社区“两委”换届选举期间或后备干部推选期间直接或间接拉票贿选和干扰破坏选举,被有关部门查证的;
  (10)长期外出不能正常履行职务,或者丧失行为能力的;
  (11)散播与党的方针政策及国家法律法规相违背的言论或不贯彻执行党和国家方针政策以及上级党委政府的决策部署,甚至公然对抗的;
  (12)曾担任社区干部,但任期和离任经济责任审计存在严重经济问题的;
  (13)在担任社区干部期间,工作消极懈怠,不负责任,出现不履职、履职不到位等情况,在群众中造成不良影响的;
  (14)违反社会公德,存在不履行赡养义务、虐待家庭成员、包养情人等行为的;
  (15)有吸毒、参与赌博、嫖娼、打架、非法高利贷(套路贷)酗酒闹事等不良恶习被查实的,组织、参与邪教活动、非法宗教活动和迷信活动的;
  (16)拒不履行法院生效裁判、人民调解协议中明确的义务,或被列入诚信黑名单的人员;
  (17)在担任社区干部期间长期不落实“四议两公开”民主决策程序,独断专行开展项目建设、土地出租、资金使用、集体资产出租(出售)的人员;
  (18)在开展为民服务或落实上级扶持政策时,优亲厚友或吃拿卡要的;
  (19)其他不适宜作为社区干部人选的情况。
  4.脱产在读的人员;
  5.其他不符合聘用的情形。
  四、招聘程序
  本次招聘程序包括公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节,流程如下:
  (一)报名
  1.报名时间
  2020年3月25日至2020年4月8日17:00止。
  2.报名方式
  采取网络报名的方式报名,应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧网昆明频道(http://www.51job.com/kunming)进行网上报名。
  3.报名流程
  (1)登录
  前程无忧网昆明频道http://www.51job.com/kunming
  (2)注册
  已在该网站注册成为个人用户的应聘人员请直接登录;没有注册过的应聘人员,请先点击首页右上角的“注册”,通过手机号或邮箱地址注册。
  (3)填写报名信息
  应聘人员按照简历标准格式准确、真实地填写个人信息并保存。
  (4)简历投递
  进入“洛羊街道2020年公开招聘城市社区工作人员简章”页面,选择报考岗位(每名应聘人员限投递1个岗位),点击“申请职位”,完成简历投递。
  信息一经提交不能修改,应聘人员应慎重仔细填报。
  (5)简历筛选
  由第三方人才服务机构前程无忧根据岗位任职要求和条件对应聘人员的简历进行筛选。
  (6)材料提交
  简历筛选通过者,由前程无忧通知其将个人相关报名材料(电子版)打包发送到指定邮箱,邮件名格式为:姓名+报考岗位,相关材料如下:
  a.《洛羊街道2020年公开招聘城市社区工作人员招聘报名表》(附件2,须据实完整填写);
  b.本人免冠近照;
  c.身份证、户口簿(户号页、本人页)、毕业证、学位证、职称证、职(执)业资格证及其他相关证明材料扫描文件各1份;
  d.报考有工作年限要求岗位的,需同时提供证明工作经历的相关材料(劳动合同或相关工作证明材料)扫描文件1份;
  e.应届毕业生需提供经学校认可的在校成绩单/毕业生就业推荐表及其他相关证明材料扫描文件各1份;
  (7)资格初审
  由前程无忧对简历筛选通过者提交的报名材料进行资格初审。
  资格审核贯穿于招聘全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、不实或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求的,随时取消应聘资格。
  (8)准考证打印
  由前程无忧发送准考证至资格初审通过者的报名邮箱,由应聘人员自行打印并妥善保管。
  (二)笔试
  1.笔试采取闭卷的形式展开,考试内容主要为社区管理基础知识、公共基础知识及岗位专业知识。笔试满分100分,考试时间120分钟。笔试成绩占综合成绩的40%。笔试时间和地点详见《准考证》。
  2.笔试时考生须携带本人身份证、准考证原件进行身份确认,未携带相关证件者不得入场。
  3.原则上参加笔试人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1,未达比例的,经领导小组研究同意方可开考。
  4.笔试结束后,成绩在前程无忧网昆明频道(http://www.51job.com/kunming)公示3日。
  (三)资格复审
  1.资格复审人员确定:笔试成绩在60分以上,按照岗位计划招聘人数与面试人数不低于1:3的比例从高分到低分依次确定参加资格复审人员;若遇特殊情况出现等额进入面试或达不到1:3比例的,经领导小组同意,可以等额面试。
  2.面试前,资格复审人员需携带报名提交的相关材料原件到场进行资格复审。资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。资格复审时间、地点另行通知。
  (四)面试
  1.资格复审合格者进入面试,面试以半结构化方式进行,面试成绩满分100分,主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力、与所报岗位的匹配程度等。面试成绩占综合成绩的60%。面试时间、地点另行通知。
  2.考生自愿放弃面试资格的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。
  (五)综合成绩计算及公示
  本次招聘综合成绩由笔试、面试分值组成,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位。
  综合成绩在前程无忧网昆明频道http://www.51job.com/kunming公示5个工作日。
  (六)体检
  公示无异议的,根据综合成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加体检人选。如同一个岗位出现综合成绩相同的情况,则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。体检标准参照《公务录用体检标准(试行)》执行。体检在指定的县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由受检人员自理。受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经同意后,到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。出现放弃体检或体检不合格者,按综合成绩从高到低确定递补考察和体检对象。
  (七)考察
  体检合格的,由招聘领导小组对其政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等进行综合考察,如出现考察不合格的,将按综合成绩由高到低依次进行递补。
  考察对象应提供原单位同意报考证明或离职证明等相关材料(不包含2020年应届及择业期内未就业的毕业生)。
  (八)录用公示
  对考察通过的确定拟录用人员,在前程无忧网昆明频道http://www.51job.com/kunming公示5个工作日。
  五、录用及待遇
  1.公示期满无异议的,统一与其签订《劳动合同》并分配到城市社区,按照相关法规及街道社区工作人员管理办法统一管理。
  2.有下列情形之一的,视为自动放弃,可由达到体检及考察条件的应聘人员从高分到低分依次递补:
  (1)拟聘人员自愿放弃聘用的(本人需提交书面说明);
  (2)公示期满后10日内,联系不上拟聘人员本人的。
  3.工资待遇
  (1)试用期为2个月,月工资为2800元;
  (2)试用期满考核通过,待遇为4500-5500元/月,持社工证者根据相关文件要求享有专业职称补贴。如遇政策调整按新政策执行;
  (3)正式聘用人员享受“五险”待遇;
  (4)招聘的工作人员表现优秀的,可推荐参加本社区“两委”干部竞选。
  六、重要提示
  1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以社区工作考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班,辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
  2.对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度,严禁徇私舞弊,自觉接受监督。如出现违规行为一经查实,将按有关规定追究相关人员责任。
  3.从报名到招聘工作结束,考生应保证所留通讯方式畅通,因通讯不畅造成无法联系考生本人的,后果由考生本人负责。
  七、纪律与监督
  本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受纪检监察部门、新闻媒体及人民群众的监督和社会的监督。对违反招聘纪律,弄虚作假的应聘人员,一经查实,取消其考试资格和聘用资格。
  监督电话:洛羊街道纪工委0871-67410428
  八、联系方式
  李老师:0871-66106666-661
  本次招聘工作由洛羊街道办事处负责解释。
  附件1:《洛羊街道2020年公开招聘城市社区工作人员招聘岗位计划表》
  附件2:《洛羊街道2020年公开招聘城市社区工作人员招聘报名表》
  中共洛羊街道工作委员会
  洛羊街道办事处
  2020年3月25日

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昆明呈贡信息产业园区管理委员会2020年公开招聘工作人员公告
  昆明呈贡信息产业园区位于昆明市呈贡区吴家营街道万溪冲片区,是全省唯一一家以信息产业命名的省级工业园区,2016年,被省委、省政府确定为全省“云上云”行动计划核心区,重点发展信息服务、智能制造、互联网、大数据、区块链等数字经济产业。昆明呈贡信息产业园区管理委员会(以下简称园区管委会)为进一步优化干部职工队伍,引进工作需要的专业技能人才,推进辐射南亚东南亚区域性国际数字经济示范园区建设,现面向社会公开招聘工作人员。
  一、招聘原则
  坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩,突出能力的正确用人导向,坚持人岗相适,选拔一批忠诚干净担当的高素质专业人才。
  二、招聘岗位及人数
  本次公开招聘工作人员6名,岗位详见《昆明呈贡信息产业园区管理委员委会2020年公开招聘工作人员岗位岗位设置表》附件1。
  三、资格条件
  (一)报名参加招聘的人员,须同时具备下列资格条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守宪法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.具有全日制普通高等院校招生计划本科及以上学历,并取得学士及以上学位;
  5.年龄在30周岁以下(即1990年1月1日以后出生),硕士研究生可放宽到33周岁(1987年1月1日以后出生);
  6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
  7.具备岗位所需要的其他条件。
  (二)有下列情形之一的人员,不得报考
  1.被开除中国共产党党籍的;
  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
  3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
  4.受过党纪、政务(政纪)处分的,被追责、问责影响期限未满的;
  5.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对调动到其他岗位有限制性规定的;
  6.与招聘单位人员构成任职回避关系的;
  7.法律、法规规定的不得参加招聘的其他情形。
  四、工资待遇及福利
  (一)招聘人员一经聘用,相关待遇及考核管理参照同级别公务员执行(包括年终目标绩效考核奖及其他福利待遇)。
  (二)按规定购买“五险一金”(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。
  五、招聘程序
  整个招聘工作由昆明呈贡信息产业园区管理委员会负责组织实施,按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。资格审核贯穿于招聘全过程。
  (一)招聘公告
  招聘公告及后续各个环节在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公开发布。考生自行登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)查询获取相关信息,因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
  (二)报名及资格初审
  1.报名方式:采取网络报名的方式报名,报名不收取报名费。应聘人员在规定的时间内登陆昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名,逾期不再受理,届时将提供访问链接。报名环节主要有:注册和报名、报名资格审查、准考证打印等。
  2.报名时间:2020年3月30日上午9:00至4月5日下午17:00,逾期不再受理任何报名。
  3.网络报名流程:
  (1)登录:
  登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。
  (2)注册:
  已在该网站注册成为个人用户的应聘人员请直接登录,没有注册过的应聘人员,请先点击首页上的“新用户注册”,然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置),注册成功后即可登录(请妥善保存用户名和密码)。
  (3)填写报名信息:
  点击首页上的“考试服务”链接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击报考的考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》,按报名信息要求填写各项信息,并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位),最后保存数据,提交报考申请。
  (4)提交审核:
  报名信息填写完成后,上传近期清晰的免冠电子照,即可提交审核,报考信息一旦提交审核,将不可修改,请报考人员在提交审核前认真检查报名信息的正确性。
  (5)报名资格初审:
  报名资格初审采用计算机自动审核及人工审核的方式进行,计算机系统将根据应聘人员所填报名信息逐项对照岗位要求,以判断应聘人员是否符合报名条件,其中“所学专业”必须与报考岗位“专业类别”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。报名资格初审只对考生填报信息进行审核,考生应按照诚信的原则,真实准确地填写个人报考信息,并确保在后期可提供有效证明材料。
  如果报考人员对初审结果有异议,可致电报名咨询电话(0871-67482565),申请对报名资格通过人工初审的方式进行复核。
  (6)公布报名情况:
  在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布最终报名和岗位开考情况。
  (7)打印准考证:
  准考证打印时间视疫情情况而定,将另行公告通知。报考人员于通知期间内在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)打印准考证。
  (8)有关要求:
  ①应聘人员每人限报一个岗位。
  ②报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的,取消本次考试资格。
  (三)笔试
  1.笔试方式:以闭卷方式进行,卷面满分100分。主要测试报考人员的政策理论水平、省情、市情熟悉程度、分析解决问题等能力,招聘方不指定、不提供任何复习资料,不举办培训班。笔试成绩不带入面试,仅作为进入面试环节的资格条件。如因特殊情况出现不足开考比例的情况,可按报名人数正常进行笔试或岗位调剂。
  2.笔试时间:笔试时间视疫情情况而定,将另行公告通知,笔试地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
  3.笔试成绩:笔试结束后在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布笔试成绩。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。
  (四)资格复审
  昆明呈贡信息产业园区管理委员会根据招聘职位要求和资格条件,按照笔试成绩从高到低的顺序,以招聘人数和确定进入资格复审人数1: 3的比例确定资格复审人选。对确定为资格复审人选所需提供的相关材料进行资格复审。资格复审人选出现自动弃权者,或资格复审不合格的,按笔试成绩从高到低顺序进行一次递补,并对递补人员进行资格复审。资格复审情况在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布。资格复审时需提交以下材料:
  1.《昆明呈贡信息产业园区管理委员委会2020年公开招工作人员报名登记表》(附件2)原件1份,有工作单位的需由报考人员所在单位审核把关,同意报考并加盖印章;
  2.本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;
  3.本人近期清晰免冠正装小一寸蓝底彩色证件照jpg格式电子版照片;
  4.表彰奖励的证书或文件原件和复印件各1份;
  5.《昆明呈贡信息产业园区管理委员委会2020年公开招聘工作人员报考诚信承诺书》(附件3)原件1份;
  6.报考要求具备两年以上工作经验的岗位需提供工作证明;
  以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”,有工作单位的需经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。
  (五)面试
  根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序并通过资格复审(不划定最低控制分数线),按照与招聘人数3:1的比例确定面试人员,如因特殊情况出现等额面试的,可正常进行面试。面试成绩不带入考察,仅作为进入考察环节的资格条件。
  1.面试方式:采取结构化方式进行,满分100分,成绩按四舍五入保留两位小数;
  2.面试内容:主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等;
  3.面试时间、地点:详见面试公告;
  4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件,并于面试前30分钟进入候考室;
  5.面试成绩当场宣布,考生签字确认,并在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公示;
  6.资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的,须提前3天向昆明呈贡信息产业园区管理委员会提交书面申请。
  (六)考察和体检
  1.考察
  根据面试成绩从高到低的顺序,以招聘岗位人数与考察人数1:1的比例进行等额考察。昆明呈贡信息产业园区管理委员会组织考察组,通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
  2.体检
  参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定,由招聘单位安排到指定的县级以上医院进行体检(体检费用由考生自行承担)。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,按有关规定处理,未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。
  (七)公示
  拟招聘人员通过昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,确定为拟招聘人员。对反映有严重问题并查有实据的,取消招聘资格。
  在考察、体检或公示期间,如出现不符合招聘条件情形或自动放弃的,根据考生综合成绩由高到低顺序,从报考该职位的人员中进行一次递补。
  (八)签订聘用合同
  考察评价结束后,由劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同。
  (一)聘用合同期限为三年,合同期满即行终止。合同期内每年进行年终考核,考核不合格者,解除聘用合同。
  (二)聘用合同约定三个月的试用期(计入合同期),试用期内经考核不符合聘用条件的人员,解除聘用合同。试用期满考核合格者,依据聘用合同相关规定办理转正手续。
  (三)根据工作需要,对合同期内年度考核均在称职以上等次的人员,聘用合同期满后可以续聘。
  六、纪律与监督
  (一)从事公开招聘工作的人员,必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定,坚持原则、公道正派、依法办事。公开招聘工作严格执行回避制度。违反工作纪律的,按有关规定严肃处理。
  (二)参加公开招聘的应试人员,应自觉遵守招聘规定和相关工作程序要求,诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰招聘工作的报考人员,取消招聘资格,并报呈贡区组织、人事部门按规定禁止其参加呈贡区公务员、机关事业工作人员招聘。情节严重的,移交有关部门处理。
  (三)招聘期间,请报考人员适时关注昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)发布的有关信息,保证报考时所提供的通讯方式畅通,因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果,由报考人员自行承担。
  (四)中共昆明市呈贡区纪律检查委员会(呈贡区监察委员会)对本次招聘工作进行全程监督,及时受理针对招聘工作反映的问题,并设立举报电话,接受社会监督。
  招聘咨询电话:0871-67482565(昆明呈贡信息产业园区管理委员会办公室)
  监督举报电话:0871-67490733(中共昆明市呈贡区纪委监委党风政风监督室)
  七、其他事宜
  本公告未尽事宜由昆明呈贡信息产业园区管理委员会负责解释。
  附件1:职位设置表
  附件2:报名登记表
  附件3:考试承诺书
  附件下载地址:http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_201698.html
  昆明呈贡信息产业园区管理委员会
  2020年3月27日



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