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央企云南世博元阳哈尼梯田文化旅游开发责任公司2019年中层管理人员公开选拔和竞争

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administrator 发表于 2019-3-24 19:43:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
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2019-3-24 19:43:19 84 0 看全部

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央企云南世博元阳哈尼梯田文化旅游开发责任公司2019年中层管理人员公开选拔和竞争
云南世博元阳哈尼梯田文化旅游开发责任公司2019年中层管理人员公开选拔和竞争上岗公告
央企云南世博元阳哈尼梯田文化旅游开发责任公司2019年中层管理人员公开选拔和竞争

云南世博元阳哈尼梯田文化旅游开发有限责任公司于2008年12月18日成立,隶属华侨城集团有限公司、云南世博旅游控股集团有限公司控股的央企,主要经营范围:景区景点的投资、管理和经营;文化、旅游产品的开发和经营;旅游配套服务项目的开发、投资和经营;旅游规划、策划、设计及其它旅游咨询服务;生物产品开发和利用;旅游商贸;住宿、饮食、娱乐服务;旅游客运等。

为提升管控水平,拓宽选人用人渠道,营造优秀人才脱颖而出的良好氛围,经公司研究决定组织开展2019年中层管理人员公开选拔和竞争上岗。相关事项安排如下:

一、实施原则

(一)公开、公平、公正原则。

(二)德才兼备、以德为先;公道正派、注重实绩、择优任用原则。

(三)选拔方式按照公布信息、报名和资格审查、竞聘测试、组织考察、决定聘任等环节组成。

二、竞聘岗位及职责概要

(一)党群纪检监察部部长1名,副部长1名

职责概要:主要负责执行党的方针政策,贯彻落实党的组织决定,负责公司党建、党务、企业文化建设、工会、纪检监察等相关工作。(免费住宿+固定工资+绩效工资+五险一金+年终绩效奖)

(二)综合办公室主任1名,副主任2名

职责概要:主要负责股东会、监事会、董事会、总经理办公会、公文处理、档案、证照印章保管、股权、固定资产、公共关系、电子商务平台运行管理等工作。(免费住宿+固定工资+绩效工资+五险一金+年终绩效奖)

(三)财务管理部部长1名,副部长1名

职责概要:主要负责公司财务管控体系及管理流程,财务预算、融资、资金、审计、公司会计核算及管理工作等,确保财务工作合格、资金安全和预算可控。(免费住宿+固定工资+绩效工资+五险一金+年终绩效奖)

(四)人力资源部部长1名,副部长1名

职责概要:主要负责公司人力资源管理体系建设,制定与公司战略匹配的人力资源规划与计划并组织实施,负责薪酬、绩效、社保、招聘、培训、员工关系管理等工作。(免费住宿+固定工资+绩效工资+五险一金+年终绩效奖)

(五)投资工程部部长1名,副部长1名

职责概要:主要负责公司战略规划制订及项目建设管理,战略实施的监控与评价,投资项目可行性研究、投资管理、工程建设管理、项目前期报批报建工作的管理工作。(免费住宿+固定工资+绩效工资+五险一金+年终绩效奖)

(六)经营管理部部长1名,副部长3名(含景区管理、餐饮和客房服务管理、市场营销管理方向)

职责概要:1.主要负责景区经营管理服务,主要包括与各景点相连的社区协调、咨询、讲解、景区安全管理、景区环卫、餐饮住宿、商品销售、维修等管理服务工作。(免费住宿+固定工资+绩效工资+五险一金+年终绩效奖)

2.主要负责旅游产品及服务相关的策划、定位、整合及营销;旅游产品整合、营销方案制定;丰富旅游产品,提升品牌形象,统筹管理公司市场营销、品牌推广工作;旅游产品整合开发与推动实施。(免费住宿+固定工资+绩效工资+五险一金+年终绩效奖)

(七)安全保卫部部长1名,副部长1名

职责概要:主要负责公司整体区域的安全保障、景区正常秩序和公司经营范围内交通安全。负责完善安保管理的制度建设、巡查巡逻、游客分流、交通疏导、秩序维持等工作。(免费住宿+固定工资+绩效工资+五险一金+年终绩效奖)

(八)旅游汽车分公司经理1名,副经理1名

职责概要:主要负责制订旅游汽车分公司运营制度、GPS日常管理、车辆调度管理、驾驶员管理、综合管理、安全生产管理。(免费住宿+固定工资+绩效工资+五险一金+年终绩效奖)

三、参加竞聘人员范围和资格条件

(一)范围

凡符合竞聘资格条件的人员,均可报名参加竞聘。

(二)基本条件

1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格遵守党的政治纪律、政治规矩和国家法律法规。

2.具有创新意识和创新自信,善于捕捉商机,敢于承担风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的管理能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,有战略思维、全局观念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,忠实履行企业的经济责任、政治责任和社会责任,工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,谨慎用权,公私分明,诚实守信,严守底线,廉洁从业。

(三)竞聘资格

1.竞聘公司中层管理人员应当具备下列资格:

(1)大学本科以上文化程度;

(2)竞聘中层正职需2年以上岗位相关工作经验,或具有某个专业领域两个以上的项目领导或角色经验,具有相关职业资格证书的优先考虑(国家国际认可证书)。

(3)竞聘中层副职需1年以上岗位相关工作经验,或具有某个专业领域两个以上的项目领导或角色经验,具有相关职业资格证书的优先考虑(国家国际认可证书)。

(4)正常履行职责的身体条件,年龄在35岁以下。

四、报名事项

(一)报名材料

个人简历,身份证、毕业证、相关资格证复印件,五分相片一张(近三个月)

(二)报名方式

有报名意向的人员填写《云南世博元阳文化旅游公司2019中层管理人员公开选拔和竞聘上岗报名表》(含电子版),向以下工作成员报名。报名截止时间为2019年3月27日18:00。

联系人:马女士

邮箱:448154952@qq.com

电话:0873-5768032、13529849479;

地点:箐口游客中心C区党群纪检监察部。

联系人:白女士

邮箱:1269266527@qq.com

电话:0873-5768033、13769499110;

地点:箐口游客中心C区人力资源部。


云南世博元阳哈尼梯田文化旅游开发有限责任公司

             2019年3月24日  

点击左下角阅读原文下载报名表

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云南招聘网 www.ynzp.com红河站
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